2022年01月07日
人材育成への取り組み
当組合は、職員の仕事と子育ての両立を応援するため、企業主導型保育施設設置事業者と施設利用に関する協定を締結しております。職員の働き方に柔軟に対応できる保育サービスの利用を促進し、働きやすい職場づくりに努めております。
【企業主導型保育施設】
多様な働き方に柔軟に対応できる保育サービスの拡充により、待機児童問の解消、子育て支援等を目的として、内閣府が2016年に導入した「企業主導型保育事業」に基づいた保育施設。
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