Requirement & System

福利厚生・社内制度

各種制度

  • 全店に給食施設あり
  • 保険/厚生保険、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金
  • 制度/職員住宅融資、職員厚生融資、子弟育英融資、慶弔罹災見舞金制度、
    永年勤続表彰制度、公的資格取得援助制度
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制

教育制度

新入職員導入研修から戦力化研修まで人材育成・能力向上を図っています。

  • 集合研修(階層別研修、業務別研修、職能別研修)、外部派遣研修
  • 資格取得(報奨金制度・受験料補助あり)
  • 通信講座

研修制度

【新入職員導入研修】
3月   :社会人としての基本マナー等(本部集合研修)
4月~6月:金融事務基礎(本部集合研修と配属先でのOJT)
9月   :フォローアップ研修(他信組と合同)
【階層別研修】
入組年数別にA~Eコースに分かれ、主に融資能力向上を図る
【職能別研修(外部講師)】
融資・年金・初級管理者・事業性評価、他(他信組と合同)
【若手職員活性化研修】
会話中心のコミュニケーションスタイルにより、モチベーションの向上と視野の広がり、新しい気付きを促し、若手職員自らが中心となって職場を牽引していく意識付けを行う

自己啓発支援制度

  • 業務に資する資格取得にかかる費用の補助・報奨金
  • 指定通信講座の受講料補助および修了の評価

キャリアコンサル
ティング制度

所属長、総務人事部等によるキャリア相談実施

社内検定制度

信用組合職務能力検定試験、証券外務資格試験

銚子商工信用組合 RECRUIT SITE

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